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CEO de Startup et PME,
Mettez le recrutement au coeur de votre stratégie

Les entreprises attractives, innovantes et performantes de demain seront celles qui auront fait de leurs pratiques de recrutement l’une de leurs valeurs clés.

Je vous accompagne dans cette transformation.

OneWay - Cabinet de recrutement
Offres

Je veux optimiser
mon budget recrutement

Je veux créer une expérience candidat unique

Je veux fédérer mes équipes

Je veux fidéliser
mes collaborateurs

Je veux renforcer
ponctuellement mon dispositif recrutement

Budget Recrutement
Budget Recrutement

En véritable partenaire, je booste votre service recrutement

Optimisez votre budget recrutement

Je vous accompagne pour :

Éviter le recours systématique aux cabinets de recrutement

Attirer plus de candidats et traiter les données de façon efficace

Sécuriser l’arrivée de vos candidats après la signature de leur contrat

Expérience Candidat

Créez une expérience candidat unique

Je vous accompagne pour :

Attirer, séduire et recruter les bons candidats

Déployer une stratégie d’Inbound Recruiting & Outbound Recruiting

Personnaliser votre parcours candidat

Expérience candidat

Co-construisons ensemble une expérience unique pour vos candidats, et sortez du lot

Fédérez Equipes
Equipe soudée

Je fluidifie les échanges pour faire gagner du temps à vos équipes

Fédérez vos équipes

Je vous accompagne pour :

Créer une équipe recrutement soudée et compétente

Créer une synergie entre le Business et les recruteurs

Réussir la synergie des équipes lors de vos fusions acquisitions

Fidélisez Collaborateurs

Fidélisez vos collaborateurs

Je vous accompagne pour :

Augmenter le degré de satisfaction de vos collaborateurs via un parcours ad’hoc

Créer un programme de cooptation

Faire de vos collaborateurs des ambassadeurs

Collaborateurs fideles

Grâce à moi, rejoignez la liste des entreprises présentes au palmarès Great Place to Work

Renforcez Ponctuellement
Recrutement RPO

Manque de temps ou de compétences en interne ? Je prends en charge une partie de vos recrutements

Renforcez ponctuellement votre dispositif recrutement 

Intervention en renfort pour attirer et qualifier des candidats

Intervention en renfort pour recruter des candidats selon vos critères

Intervention en renfort ou en remplacement pour des missions ponctuelles RPO

Mes ateliers

Mes ateliers

Améliorez les performances de vos équipes

Atelier

1

Professionnaliser l’équipe recrutement

Atelier

2

Organiser et Fédérer l’équipe recrutement

Atelier

3

Former aux bonnes pratiques du recrutement

Soyez visible auprès de vos candidats

Attirer de nouveaux candidats - Inbound

Atelier

4

Attirer de nouveaux candidats - Outbound

Atelier

5

Optimiser l’Expérience candidat

Atelier

6

Engagez vos collaborateurs

Développer une politique de cooptation

Atelier

7

Sécuriser les arrivées de nouveaux collaborateurs

Atelier

8

Vous avez identifié une autre problématique ?

Fabriquons ensemble votre atelier sur-mesure

Atelier

9

Ils me font confiance

Ils me font confiance

Céline nous accompagne comme RPO depuis 8 mois pour le recrutement de consultants Salesforce confirmés. Céline est à la fois investie, réactive et efficace. Elle a su trouver, recruter mais également accompagner ces nouveaux collaborateurs jusqu’à leur intégration dans nos équipes. Elle a également été au-delà de nos engagements en nous proposant des consultants indépendants.

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Sandrine Beaudelin
DRH

Qui suis-je ?

Celine Cherqui

Je navigue dans l’univers impitoyable du recrutement, dans les PME et les Startups, depuis une vingtaine d’années.

​Pendant 10 ans, j’ai entendu tous les mois : « on a raté ce business parce qu’on n’avait personne à staffer ». Et tous les yeux se braquaient alors sur l’équipe recrutement. … jusqu’au jour où …

J’ai décidé de travailler avec des Coach Agile, pour bousculer les codes du recrutement.

Identifier une problématique

Comprendre son environnement

Trouver le concept ou l’idée qui permettra de résoudre cette problématique

Concevoir la forme qui incarnera ce concept

Attirer, séduire, recruter et fidéliser grâce au Design Thinking a vraiment changé la donne.


Depuis 10 ans maintenant, j’optimise le budget recrutement de PME et Startups, je crée leurs parcours candidat, je fédère leurs équipes et fidélise leurs collaborateurs avec une logique de co-création.


J’ai récemment créé OneWay pour proposer aux CEO de PME ou de Startups de partager ce concept et faire évoluer leurs pratiques du recrutement.

Animée par les challenges et orientée résultats, mon rôle est de booster l’engagement de vos équipes, favoriser l’innovation et la création, tout en gardant le sens des priorités.

 

Maman de 2 ados, j’aime mon boulot, les restos, les apéros, les expos, les abdos.
 

La légende dit que je suis sympathique, alors venez le découvrir par vous-même.

Céline 

Qui suis-je

Faisons un bout de chemin ensemble...

Passionnée et créative, je suis en veille permanente sur les évolutions Recrutement

Flexible, je m’adapte à vos besoins et à votre planning

Adaptable, je travaille de chez moi ou dans vos locaux

Agile, je vous propose du sur mesure

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Votre entreprise est unique, mes offres le sont également

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Merci pour votre message. Je reviens vers vous très rapidement

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