Je veux optimiser
mon budget recrutement
Je veux créer une expérience candidat unique
Je veux fédérer mes équipes
Je veux fidéliser
mes collaborateurs
Je veux renforcer
ponctuellement mon dispositif recrutement
En véritable partenaire, je booste votre service recrutement
Optimisez votre budget recrutement
Je vous accompagne pour :
Éviter le recours systématique aux cabinets de recrutement
Attirer plus de candidats et traiter les données de façon efficace
Sécuriser l’arrivée de vos candidats après la signature de leur contrat
Fidélisez vos collaborateurs
Je vous accompagne pour :
Augmenter le degré de satisfaction de vos collaborateurs via un parcours ad’hoc
Créer un programme de cooptation
Faire de vos collaborateurs des ambassadeurs
Grâce à moi, rejoignez la liste des entreprises présentes au palmarès Great Place to Work
Manque de temps ou de compétences en interne ? Je prends en charge une partie de vos recrutements
Renforcez ponctuellement votre dispositif recrutement
Intervention en renfort pour attirer et qualifier des candidats
Intervention en renfort pour recruter des candidats selon vos critères
Intervention en renfort ou en remplacement pour des missions ponctuelles RPO
Mes ateliers
Ils me font confiance
Céline nous accompagne comme RPO depuis 8 mois pour le recrutement de consultants Salesforce confirmés. Céline est à la fois investie, réactive et efficace. Elle a su trouver, recruter mais également accompagner ces nouveaux collaborateurs jusqu’à leur intégration dans nos équipes. Elle a également été au-delà de nos engagements en nous proposant des consultants indépendants.
Sandrine Beaudelin
DRH
Qui suis-je ?
Je navigue dans l’univers impitoyable du recrutement, dans les PME et les Startups, depuis une vingtaine d’années.
Pendant 10 ans, j’ai entendu tous les mois : « on a raté ce business parce qu’on n’avait personne à staffer ». Et tous les yeux se braquaient alors sur l’équipe recrutement. … jusqu’au jour où …
J’ai décidé de travailler avec des Coach Agile, pour bousculer les codes du recrutement.
Identifier une problématique
Comprendre son environnement
Trouver le concept ou l’idée qui permettra de résoudre cette problématique
Concevoir la forme qui incarnera ce concept
Attirer, séduire, recruter et fidéliser grâce au Design Thinking a vraiment changé la donne.
Depuis 10 ans maintenant, j’optimise le budget recrutement de PME et Startups, je crée leurs parcours candidat, je fédère leurs équipes et fidélise leurs collaborateurs avec une logique de co-création.
J’ai récemment créé OneWay pour proposer aux CEO de PME ou de Startups de partager ce concept et faire évoluer leurs pratiques du recrutement.
Animée par les challenges et orientée résultats, mon rôle est de booster l’engagement de vos équipes, favoriser l’innovation et la création, tout en gardant le sens des priorités.
Maman de 2 ados, j’aime mon boulot, les restos, les apéros, les expos, les abdos.
La légende dit que je suis sympathique, alors venez le découvrir par vous-même.
Céline
Faisons un bout de chemin ensemble...
Passionnée et créative, je suis en veille permanente sur les évolutions Recrutement
Flexible, je m’adapte à vos besoins et à votre planning
Adaptable, je travaille de chez moi ou dans vos locaux
Agile, je vous propose du sur mesure
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Votre entreprise est unique, mes offres le sont également